A Confederação de Treinadores de Portugal assinalou, no dia 25 de setembro, o Dia do Treinador, com um webinar que juntou Mário Gomes, Selecionador Nacional de Basquetebol, e o Prof. António Vasconcelos Raposo, numa conversa acompanhada por mais de 800 treinadores.
Mais do que falar sobre métodos ou exercícios, a sessão procurou refletir sobre o que significa ser treinador e o que está por detrás da função: como se constrói um treinador, como se aprende com a experiência, como se formam atletas e como se transforma um conjunto de jogadores numa verdadeira equipa.
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Um dos temas em destaque foi precisamente a construção do treinador. O conhecimento e a formação são fundamentais, mas também as referências, as experiências, os erros e as pessoas que vão marcando cada percurso. Como referiu Mário Gomes:
“Tenho cometido outros erros, mas esse não o repeti.”
A conversa passou também pela diferença entre formar e competir. Na formação, o desenvolvimento do atleta deve estar no centro do processo, enquanto no alto rendimento a exigência competitiva assume outra dimensão. Diferentes contextos que exigem do treinador capacidade para adaptar a sua intervenção sem perder de vista os valores que orientam o seu trabalho.
A construção de uma equipa e a preparação para competir foram outros dos pontos fortes da sessão. Coesão, confiança, objetivos comuns e capacidade para colocar o coletivo acima do individual foram algumas das ideias partilhadas, resumidas numa frase de Mário Gomes:
“O nós é muito mais importante do que o eu.”
Ao longo da conversa ficou uma mensagem transversal: ser treinador é muito mais do que dominar uma modalidade. É ensinar e continuar a aprender, liderar pessoas, tomar decisões, assumir erros, criar relações de confiança e ajudar cada atleta e cada equipa a encontrar o seu caminho. O treinador constrói-se ao longo do tempo, através da formação e do conhecimento, mas também através das pessoas, das decisões, dos erros, dos valores e das experiências que marcam o seu percurso.
Uma celebração do Dia do Treinador feita, acima de tudo, a falar daquilo que dá verdadeiro sentido à função: as pessoas, os valores e a vontade permanente de evoluir.